ESG- Política ambiental, social y gubernamental.

Como organización benéfica con más de 1200 empleados y voluntarios y más de 90 tiendas minoristas benéficas, sabemos que tenemos un impacto en el medio ambiente y que éste puede ser positivo. Queremos ser una fuerza de cambio, desempeñando nuestro papel en el camino del Reino Unido para alcanzar el objetivo de cero emisiones netas para 2050.

Estamos trabajando arduamente para convertirnos en una organización más sostenible y respetuosa con el medio ambiente en todo lo que hacemos y en todas las personas con las que trabajamos. 

Hemos puesto en marcha un plan de acción anual para garantizar que integramos la sostenibilidad en todo nuestro trabajo y nuestra cultura y avanzamos hacia los objetivos ESG y las mejores prácticas descritas en nuestra política ESG.

Nuestro objetivo es reducir el impacto que tenemos en el medio ambiente y en la sociedad, asegurando los más altos estándares éticos y considerando la sostenibilidad ambiental y la responsabilidad social en todo lo que hacemos.

Tony Byrne, director ejecutivo DEBRA Reino Unido

 

Lea nuestra política ESG

 

Nuestro compromiso

Estamos trabajando arduamente para convertirnos en una organización más sostenible y respetuosa con el medio ambiente en todo lo que hacemos y en todas las personas con las que trabajamos. Hemos puesto en marcha un plan de acción anual para garantizar que integramos la sostenibilidad en todo nuestro trabajo y nuestra cultura y avanzamos hacia los objetivos ESG y las mejores prácticas descritas en nuestra política ESG.

 

Contenido:

  

Entorno

Como organización benéfica con 1200 empleados y voluntarios y más 100 tiendas minoristas de caridad, sabemos que tenemos un impacto en el medio ambiente y que este puede ser positivo. Nuestro objetivo es reducir el impacto que tenemos en el medio ambiente y en la sociedad, asegurando los más altos estándares éticos y considerando la sostenibilidad ambiental y la responsabilidad social en todo lo que hacemos.

Apuntamos a...

  • reducir nuestro uso de energía, agua, papel y otros recursos y buscar alternativas renovables
  • insistir en el uso de papel o cartón de Bosques certificados FSC® para todos los proyectos de impresión 
  • minimizar los residuos mediante la reducción, la reutilización y el reciclaje
  • interactuar con contratistas que comparten nuestros objetivos ESG
  • reducir la necesidad de viajar mediante la promoción de opciones como el uso compartido de automóviles y el trabajo ágil
  • fomentar la participación en iniciativas ambientales y sociales locales
  • proporcionar formación e información y promover la responsabilidad con el medio ambiente y la implementación de nuestra política con nuestra plantilla
  • cumplir con todos los requisitos reglamentarios pertinentes.

 

Social 

Nuestro trabajo se centra en financiar investigaciones, atención médica, defensa y apoyo que cambian la vida de las personas que viven con Epidermolisis Bullosa (EB). Muchas personas con EB se enfrentan no solo a los enormes desafíos físicos que conlleva la afección, sino también a problemas de salud mental y discriminación.

Nuestra sustentabilidad social se enfoca en considerar el impacto de nuestras actividades benéficas y decisiones de inversión en nuestra comunidad EB, nuestro personal, voluntarios, simpatizantes, clientes y la economía local.

Estamos comprometidos a crear una cultura donde la igualdad y la diversidad estén integradas en nuestros valores y acciones y donde el bienestar del personal sea una prioridad. Nos esforzamos por tener un impacto positivo en todas las comunidades con las que trabajamos, garantizando los más altos estándares éticos y considerando la sostenibilidad ambiental y la responsabilidad social en todo lo que hacemos.

Apuntamos a...

  • siempre hacer una contribución positiva
  • proporcionar un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades donde invertimos en desarrollo profesional y se valora al personal y a los voluntarios
  • considerar las posibilidades de participar en programas comunitarios o de desarrollo social
  • aumentar el desarrollo de voluntarios, programas de aprendizaje y prácticas laborales
  • identificar los riesgos potenciales y el impacto de nuestras opciones de inversión antes de realizar una inversión
  • garantizar que nuestra cadena de suministro se adhiera a nuestra ética comercial, derechos humanos, productos ambientales y estándares de seguridad.

Nuestro liderazgo predicará con el ejemplo tanto en la práctica como en el comportamiento.

 

Gubernamental 

Nuestros Consejo de Fideicomisarios tiene una responsabilidad colectiva por todo lo que hacemos y es responsable de:

 

  • nuestra dirección estratégica general, incluida la evaluación del progreso con respecto a nuestros planes estratégicos
  • asegurando nuestra estabilidad financiera
  • actuar en el mejor interés de nuestra organización
  • garantizar que cumplimos con nuestros documentos rectores y cualquier otra legislación relevante de nuestros reguladores.

La Junta de Fideicomisarios garantiza que nuestros estándares y prácticas adopten completamente los principios del Código de Gobernanza de Caridad de la Comisión de Caridad, el Regulador de Recaudación de Fondos y la protección de datos GDPR.

Un gobierno corporativo sólido es fundamental para proteger a nuestros miembros, simpatizantes, empleados y nuestra reputación. Buscaremos impulsar el cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes y promover las mejores prácticas en todas las operaciones y actividades, considerando la protección ambiental, la salud y seguridad públicas, los derechos humanos, la lucha contra el soborno y la corrupción, y las prácticas laborales y contra la esclavitud. También buscaremos asegurar inversiones sostenibles.

Nuestros Informe anual del fideicomisario incluye comentarios sobre varias áreas de ESG, incluido EDI y nuestro impacto social.